服务
外国人劳动许可证办理服务
从资格审核、文件领事认证到递交和领证，全程代办。面向用人企业和外籍员工。
概览
什么是劳动许可证
劳动许可证是允许外国人在越南合法工作的文件，由用人企业作为申请方递交。无证（且不属于免办情形）工作，企业可能被处罚，员工可能被驱逐出境。
基本信息
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 适用职位 | 管理人员、执行总监、专家、技术人员 |
| 有效期 | 按合同期限，最长 2 年 |
| 延期 | 一次，最长 2 年 |
| 申请方 | 用人企业或机构 |
条件与材料
您需要准备什么
我们办理的业务
- 新办劳动许可证。
- 劳动许可证延期。
- 补办（遗失、损坏、信息变更）。
- 免办劳动许可证确认。
基本条件
- 年满 18 周岁，健康状况符合规定。
- 学历和经验与职位相符（学位证书、工作经验证明）。
- 无犯罪记录，且未被追究刑事责任。
- 企业有合法的外籍劳动力使用需求。
员工需提供的材料
- 有效护照。
- 合格医疗机构出具的健康证明。
- 无犯罪记录证明（视居住经历由本国或越南出具）。
- 学位证书、资格证书、工作经验证明。
- 符合规格的证件照。
企业需提供的材料
- 企业登记证书或经营许可证。
- 外籍劳动力使用需求说明。
- 劳动许可证申请表格。
在国外出具的文件，除免认证情形外，须经领事认证，并翻译成越南语后公证。
我们为您做什么
- 1
审核职位、学历和经验，确定适用的办理方式（新办、免办、延期）。
- 2
向员工和企业发送材料清单。
- 3
协助办理体检、无犯罪记录证明、领事认证和翻译。
- 4
准备申请文件，由企业签字盖章。
- 5
递交申请，跟进进度并答复主管机关的问询。
- 6
领取劳动许可证并交付。
- 7
为下一步办理暂住卡提供咨询。
重要提示
- 请尽早开始准备。国外文件的领事认证通常最耗时。
- 工作经验证明须写明职位和工作期限，并与申请的职位一致。
- 延期申请须在许可证到期前、法定期限内递交。
报价
针对您的情况获取咨询
我们会通过邮件发送所需材料清单、预计时间和具体报价。
Gateway Visa 是提供咨询和手续协助的民营企业，并非政府机构。签证及相关证件是否签发由越南主管机关决定。