Dịch vụ
Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Trọn gói từ rà soát điều kiện, hợp pháp hóa giấy tờ đến nộp hồ sơ và nhận giấy phép. Dành cho doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động nước ngoài.
Tổng quan
Giấy phép lao động là gì
Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Doanh nghiệp sử dụng lao động là bên đứng tên nộp hồ sơ. Làm việc không có giấy phép (và không thuộc diện miễn) có thể dẫn tới xử phạt doanh nghiệp và trục xuất người lao động.
Thông tin chính
| Hạng mục | Nội dung |
|---|---|
| Vị trí được cấp | Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật |
| Thời hạn | Theo hợp đồng, tối đa 2 năm |
| Gia hạn | Một lần, tối đa 2 năm |
| Bên nộp hồ sơ | Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động |
Điều kiện và hồ sơ
Bạn cần chuẩn bị gì
Các trường hợp chúng tôi xử lý
- Cấp mới giấy phép lao động.
- Gia hạn giấy phép lao động.
- Cấp lại (mất, hỏng, thay đổi thông tin).
- Xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (miễn giấy phép).
Điều kiện cơ bản
- Đủ 18 tuổi, đủ sức khỏe theo quy định.
- Có trình độ, kinh nghiệm phù hợp với vị trí (bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm).
- Không có án tích hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ.
Hồ sơ từ người lao động
- Hộ chiếu còn hạn.
- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế đủ điều kiện cấp.
- Phiếu lý lịch tư pháp (của nước ngoài hoặc Việt Nam, tùy thời gian cư trú).
- Bằng cấp, chứng chỉ, văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc.
- Ảnh chân dung theo quy cách.
Hồ sơ từ doanh nghiệp
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy phép hoạt động.
- Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
- Các biểu mẫu đề nghị cấp giấy phép.
Giấy tờ cấp ở nước ngoài cần hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt và chứng thực, trừ trường hợp được miễn.
Chúng tôi làm gì cho bạn
- 1
Rà soát vị trí, bằng cấp, kinh nghiệm để xác định diện phù hợp (cấp mới, miễn, gia hạn).
- 2
Gửi danh sách giấy tờ cho người lao động và doanh nghiệp.
- 3
Hỗ trợ khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật.
- 4
Soạn hồ sơ, doanh nghiệp ký, đóng dấu.
- 5
Nộp hồ sơ, theo dõi và giải trình khi cơ quan yêu cầu.
- 6
Nhận giấy phép lao động và bàn giao.
- 7
Tư vấn bước tiếp theo: thẻ tạm trú.
Chi phí
- Lệ phí nhà nước: theo quy định của từng địa phương.
- Phí dịch vụ: báo theo từng trường hợp (cấp mới, gia hạn, cấp lại, miễn).
- Chi phí bên thứ ba: khám sức khỏe, hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng.
Lưu ý quan trọng
- Nên bắt đầu chuẩn bị sớm, vì hợp pháp hóa giấy tờ nước ngoài thường là bước mất nhiều thời gian nhất.
- Văn bản xác nhận kinh nghiệm phải nêu rõ vị trí và thời gian làm việc, khớp với vị trí xin cấp phép.
- Hồ sơ gia hạn phải nộp trước khi giấy phép hết hạn, trong khoảng thời gian luật định.
Những trường hợp nào được miễn giấy phép lao động?
Một số diện như nhà đầu tư góp vốn từ mức quy định, người kết hôn với công dân Việt Nam, di chuyển nội bộ trong một số ngành dịch vụ. Dù được miễn, phần lớn trường hợp vẫn cần làm thủ tục xác nhận.
Tôi chưa có bằng đại học thì có xin được không?
Tùy vị trí. Diện lao động kỹ thuật và một số trường hợp chuyên gia có thể dùng kinh nghiệm và chứng chỉ đào tạo thay thế. Gửi hồ sơ để chúng tôi đánh giá.
Đổi công ty có cần làm giấy phép mới không?
Có. Giấy phép lao động gắn với doanh nghiệp và vị trí cụ thể.
Lý lịch tư pháp phải xin ở đâu?
Tùy nơi và thời gian bạn đã cư trú. Xem thêm ở trang Lý lịch tư pháp.
Báo giá
Nhận tư vấn cho trường hợp của bạn
Bạn nhận được danh sách giấy tờ, thời gian dự kiến và báo giá cụ thể qua email.
Gateway Visa là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ thủ tục, không phải cơ quan nhà nước. Việc cấp thị thực và các giấy tờ liên quan do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam quyết định.