从收到工作邀请到拿到暂住卡，外籍员工要经过四个阶段的证件办理。本文梳理顺序和每个阶段要做的事。
许多申请被耽误，不是因为条件不符，而是因为顺序办错了。越南的工作和居留证件相互关联：后一步需要前一步的结果。
第一阶段：在本国准备文件
这是最耗时的阶段，应最先开始。
- 学位证书和专业资格证书。
- 写明职位和期限的工作经验证明。
- 本国的无犯罪记录证明。
- 对上述文件办理领事认证，然后翻译成越南语并公证。
第二阶段：劳动许可证
由越南的用人企业作为申请方递交。员工还需要健康证明。即使属于免办情形，大多数情况下仍需办理免办确认。
第三阶段：以正确目的的签证入境
入境时所持签证的类型，直接影响能否申请暂住卡。请在订机票前确定合适的签证类型。
第四阶段：暂住卡
持有劳动许可证并以正确身份入境后，即可申请暂住卡，长期居留并多次出入境。之后配偶和子女可以申请探亲类暂住卡。
建议
- 一开始就列出所有文件及其有效期。
- 不要过早办理无犯罪记录证明，因为该证明通常只在一定期限内被接受。
- 请在入境前咨询专员，而不是入境之后。
