免办劳动许可证并不等于不需要任何手续。多数情况下，开始工作前仍须取得书面确认。
越南法律规定了若干外国人无需劳动许可证即可工作的情形。不少企业误以为这样就不需要任何文件。实际上，这类人员另有一套手续。
通常可免办的人员
- 出资额达到规定标准的企业所有人或出资成员。
- 与越南公民结婚并在越南生活的外国人。
- 越南在 WTO 承诺范围内各服务行业的企业内部调动人员。
- 在法定期限内入境短期工作的人员。
- 依据国际条约和行业规定的其他情形。
仍需办理什么
对上述多数人员，企业必须向主管机关申请确认该员工不属于需办理劳动许可证的对象。少数情形只需报备。确认文件有有效期，也是申请 LĐ1 签证和暂住卡的依据。
常见材料
- 企业的确认申请文件。
- 员工的护照。
- 免办依据证明：载明出资情况的企业登记证、结婚证、派遣决定。
- 视情况提供体检证明。
常见错误
- 在取得确认文件之前就让员工开始工作。
- 以为任何出资额都可免办，而实际上有最低出资标准。
- 确认文件到期时忘记续办。
劳动许可证的规定已在 2025 年更新。递交前请按现行规定核对您的情况。
